La différence n'exclut pas la compétence

Kérami est une entreprise à part entière : 100% de ses ouvriers sont en situation de handicap.

Elle permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées.

  • Tous les travailleurs ont un statut de salariés
  • Véritable acteur économique

FORMATION

Pour un maintien ou une montée en compétence de salariés, nous organisons des formations internes (gestes et postures, sécurité...) ou externes (permis cariste, formations à de nouveaux métiers...)

Polyvalence de nos salariés afin de répondre aux exigences demandées, contraintes économiques tout en tenant compte du handicap de chaque salarié dans l'organisation des postes de travail

ADAPTABILITÉ

a polyvalence des salariés, et l'adéquation des espaces de travail aux besoins de nos clients, permettent de traiter les prestations dans le respect de la qualité et des délais.

La réactivité constitue un de nos points forts.

  • Réponse avec efficacité et professionnalisme aux demandes des entreprises.
  • Toutes les prestations réalisées au sein de l'EA Kérami entrent dans le cadre de l'exonération partielle de la taxe relative à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (taxe AGEFIPH).
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